Le blog de la rupture organisationnelle et comportementale :
par Toptech

L’approche de Toptech

Ce qui fait la force de TOPTECH c’est son approche participative et son engagement de résultats qui combine judicieusement formation, groupe de travail et mise en œuvre sur le terrain.

Les forces vives de Toptech

Toptech compte 32 collaborateurs au service de la performance de ses clients. Nos chargés de projets, chaque jour sur le terrain, et une équipe basée à Vétrigne, siège social de Toptech, composée du service des Ressources Humaines, de la comptabilité, de l’Administration Des Ventes, et du service commercial.

L’expérience de Toptech

Notre expertise repose sur 19 années d’expériences en France, plus de 3 000 projets réalisés, plus de 700 clients référents nous enrichissons chaque année notre expérience avec près de 150 projets réalisés

Une remise en question permanente

• TOPTECH réinvestis chaque année 8 % de son Chiffre d’affaires en Recherche et Développement,
• Nos chargés de projets suivent une formation continue et leurs compétences sont évaluées tous les ans.

Un organisme de formation

TOPTECH est aussi agréée Organisme de formation (Datadock) et deux de nos formations sont certifiantes - Recensées à l’inventaire de la CNCP (Commission Nationale des Certifications Professionnelles) :
• Formation « Optimisation de la Performance Opérationnelle^© » O.P.O
• Formation « Les Bonnes Pratiques de la Supervision^© » B.P.S

Promouvoir la performance pour développer la compétitivité des Entreprises Françaises

TOPTECH intervient auprès de nombreux comités sectoriels, filières professionnelles, pôles de compétitivité, certification, formation, … pour promouvoir la performance et accompagner leurs adhérents pour affronter la compétition internationale.