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Le blog de la mutation organisationnelle et comportementale par Toptech 

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Transformation industrielle et maîtrise des projets

Les Hommes au cœur de la performance


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TOPTECH vous invite à la visite et au témoignage de la société RAMPA PREFA, société de fabrication d’éléments bétons à Privas (07), le jeudi 4 décembre 2025 de 8h30 à 14h15, sur les thématiques suivantes :

• Définir et mettre en place un processus clair et partagé, pour accroître l’agilité de l’Organisation,

• Augmenter la maîtrise du pilotage des projets,

• Installer un modèle de pilotage terrain clair et pertinent,

• Outiller les managers d’inducteurs permettant une posture proactive,

Avec le témoignage de Matthieu RAMPA, Président de la société et Clément AUDET, Directeur Général. L’entreprise RAMPA PREFA, née dans les années 1970 sous le nom de Delta Préfabrication, s’inscrit dans l’histoire d’un groupe familial créé en 1925. RAMPA PREFA fabrique pour les professionnels, en France et à l’étranger, tous types de produits en béton architectonique préfabriqué.

Entreprise Rampa Prefa
Entreprise Rampa Prefa

Les Hommes au Cœur de la Performance et de la Compétitivité

Pour améliorer la compétitivité des entreprises, TOPTECH a développé son approche intégrée – S.P.O.© - qui repose sur quatre axes : l’Optimisation des processus, le Système de gestion, le Pilotage de la performance et le Management des équipes.

Le déploiement de notre démarche permet de :

• Améliorer la satisfaction clients (délais, qualité, etc.),

• Augmenter la rentabilité de l’entreprise (productivité, stocks, en-cours, etc.),

• Apporter plus de sérénité aux équipes (montée en compétences), et aider les manager à se recentrer dans leur rôle (meilleur pilotage des équipes 

Programme

   8 h 30

 : Accueil

   9 h 00

 : Présentation de la société RAMPA PREFA ; contexte des
   projets et enjeux

   9 h 30

 : Présentation de TOPTECH

   9 h 45

 : Mise en situation, simulation « usine à bateaux »

   11 h 00

 : Présentation du projet et des résultats obtenus

   12 h 00

 : Déjeuner « cocktail-déjeunatoire »

   13 h 00

 : Visite de l’entreprise

   14 h 00

 : Échanges et mot de la fin

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